スタッフブログ

リーダーとしての動きを
学んだ1ヶ月間

こんにちは。マーケティングチームのIRです。

今回は、この1か月間を振り返り、感じていることを記載します。

この1カ月間は、また一段階、今までよりも成長できた感覚があります。

現在、リーダーという役職についていますが、今まではその責任をできるだけ受けないように、くぐり抜けたいという思いで仕事をしていて、後ろめたさがありながらも、責任から逃げている状態でした。

前回のランチMTGで、再度指摘いただき、ストレスアウト寸前の状態まで持っていき、責任を受け入れたことによって、成長することができた感覚があります。


下記で成長できた部分を振り返り、記載します。

・フリーで内容を伝える事

テレアポはリーダーという役職をする上で必要な過程だったと感じています。

現状、朝礼時や昼礼時、終礼時のMTGで各メンバーにフリーで何かを話す場面があります。

そこで何を話すのかで、メンバーの行動は変わります。全てはトーク次第。

現状メンバーに数字を取らせ、達成させることはできていませんが、テレアポをしていなければ、フリーで話す事は出来ていなかっただろうなと思います・・・

続きはコチラから